【什么是投资公司】字节跳动,再跳一个台阶?

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在互联网圈子里事情,有一句“至理名言”,叫做选择大于起劲。通俗员工和行业大佬们,都希望自己的公司能够从融资走向生意所,再跳一个台阶。

01 有若干想“退休”的员?

4月13日,据浙江新闻报道,推出了一项新的股票期权设计,员工可以以每股126美元的价钱将期权换成公司股票。而此外有媒体报道,字节期权外部市场价钱为180美元/股,相当于70%折价。

2018年底,在字节跳动完成估值750亿美元的 Pre-I轮融资后,2019年也曾开放过一轮期权换购,那时听说。这很有可能是字节跳动踏上生意所前与投资者们分享果实前,最后一次“激励”自己人。

两年前的价钱是老员工和新员工划分以44美元/股和60美元/股的折扣价等比兑换响应数目的公司期权,而几天前的兑换价钱较两年前已经上涨了近300%。

在上一轮字节跳动开放期权兑换后,一位28岁的程序员由于获得数十万的字节跳动期权,实现了财富自由,选择了退休;若是他两年前退休后一直持有字节跳动期权的话,手上的资产到今天又翻了好几倍……

这位28岁退休的程序员是2013年最先在事情,厥后糗百被收购,他也随着“选择”酿成了“字节系元老”。

字节跳动的造富,让员工们心胸汹涌,每次融资后字节跳动的估值都水涨船高,媒体报道,现在字节跳动的估值正靠近4000亿美元,看来又有不少人可以“英年退休”了。

据部门员工先容,这个月字节跳动刚谈完年终奖,公司给出的选择是:拿期权、所有现金、部门期权部门现金。数位员工都示意,去年选期权的人还不是许多,效果今年期权价钱翻了3倍,今年有了“风吹草动”以后,人人基本上年终奖都选择了期权。

有一位员工测算后示意,身边的程序员年薪都是30万元以上,加上期权,未来公司上岸二级市场后应该都有能力在五环外付首付。

一位快手员工则称,自己14年去字节跳动面试时,面试官就是张一鸣,那时以为这个公司太小,转而投向了百度、厥后辗转去了快手,虽然在快手也拿了一部门期权,然则照样以为没去字节太亏,果真是“选择大于起劲”啊。

另有几位字节跳动的员工对期权激励的看法是,“选择大于起劲”的吸引力不止于通俗员工,大佬们有时也会走“选择大于起劲”的蹊径,例如最近加入字节跳动的CFO周受资。

02 CFO是“既有选择也有起劲”

互联网公司的CFO有许多,然则像周受资一样,从投资人跳转到标的公司专做上岸二级市场事情的CFO不多。

不久前,小米、和周受资都公然揭晓新闻,周受资从小米去职、加入字节跳动,此时距离他成为小米仅半年多时间。

另外,去年雷军还授予周受资1亿股的期权、限期是10年、行权价是24.5港元,相当一份面值24.5亿港元的“奖金”,现在周受资也算是彻底放弃了小米的待遇。

以是有网友谈论:“字节跳动这是若干期权才气让大佬也变换选择啊?”

然而,周受资的每一步都是既有选择又有起劲。周受资在进入互联网企业前是做投资的,他的老东家——俄罗斯投资机构DST投遍了中国互联网的半壁。

周受资在DST的角色偏向于Deal Sourcing,这是开展投资事情的基础,需要第一时间发现有投资价值的项目。互联网行业风投都存在两个特点:信息不透明和时间窗口短,优异项目一年融3轮,若是一两个月的时机没捉住,后面就没设施再切入了。

例如周受资在2011年小米确立初期就设计投资时,找不到雷军本人他没有选择等着雷军来见他,而是上天入地也要找到雷军。当能攒起来会晤局时,哪怕在一个狭窄拥挤的办公室也要见到雷军、网络该领会的信息,是不是和投资大佬们动辄高端会所谈营业的人设不太一样?

正因云云,周受资这个“前投资人”和绝大多数的科技股关系也都很好。在字节跳动确立的早期,张一鸣在海内融资实在并不顺畅,张一鸣给DST的首创人尤里米尔发了一封邮件。按理说那时的DST看不上字节跳动这个“小虾米”,但尤里米尔在字节跳动估值只有6000万美元时,二话没说,小我私人直接投资了1000万美元。

字节跳动认真人力的梁汝波在周受资上任内部信中提到,周受资曾推动DST在很早期就投资了字节跳动,看来周受资和字节跳动的信托桥梁在几年前就已经搭建完毕。

现在,对于字节跳动和周受资双方,这次跳槽的意义都很主要。

对字节跳动自身而言,现在可谓“历史最佳时期”。复盘字节跳动的营收增进可以发现,2020年在TikTok面临十分晦气的情形下仍然取得靠近了翻倍的增进,另外利润也翻了快要一倍。

从外部环境来看,科技股的盈利期还没消退,近两年苹果、特斯拉、腾讯、阿里、美团、小米等都创下新高。窗口期不等人,2000年第一次互联网泡沫破碎后,市场花了十余年时间才缓过来,若是字节跳动错过这次的盈利期,岂非想要等到下一个10年?

这时,就急需一个操刀过同体量公司的CFO上阵。

对于周受资小我私人而言,再去操盘一次或几回,或许之后会拿稳大公司的“接班大业”,新浪的接棒人之前是新浪的CFO;之前是阿里的CFO;之前外界盛传周受资要接雷军的班,周受资跳槽后有媒体谈论,“周受资可以不接雷军的班,但可以接张一鸣的班啊。

另外有业内人士剖析,周受资在操盘完字节跳动系统的数家公司上岸二级市场后,或许和在小米系统走的蹊径一样,下一站或许是出任TikTok全球CEO,认真外洋营业的扩展。事实去年TikTok在外洋遇险,那时新上任的CEO凯文·梅耶尔顶不住压力,3个月后就选择了去职,现在也急需对外洋市场有足够领会的人来灭火。

03 字节跳动虽伟大,但慢产物仍需输血

在这个“造富神话”的节骨眼上,人们总是喜欢“神化”字节跳动这家公司,甚至互联网圈子里都以为字节跳动“无所不能”。

事实上,字节跳动虽然伟大,然则从产物矩阵上来剖析未来需要的资金投入不少,需要从融资到财政结构举行一次转变,或许这也是周受资加盟的深层寄义。

在产物矩阵,头部产物、抖音已经做到了天下第一,然则字节跳动的所有营业简直处在差异阶段、现在还难言效果,而且它们的生长并不平衡。

首先,字节跳动产物系统中和信息流相关的“快产物”险些都是“内容+AI分发”这套打法,对于大部门领域而言,确实属于降维攻击。

靠着这套打法,字节跳动的广告收入已经到达了一个极高的数字,之前有机构投资者对节点财经示意“字节跳动是中国最大的广告公司”,之后再泛起指数级的营收增进、难度极大。

其次,字节跳动要想营收仍然保持高度增进的话,具有增进优势的其他营业必须要跟上。从这两年字节跳动行过多项并购和收购;仅今年一季度又举行了5项收购;同时进入多个营业的表象来看,它对营收增进确有“焦虑”。

谈到其他营业,字节跳动现阶段的扩张点网络文学、游戏、长视频,基本是围绕C端举行的。C端营业可以“赚快钱”但容易见顶,想要细水长流的赚“慢钱”,就必须进军B端。现在字节跳动虽然有教育(买通B&C端)、飞书、车联网、医疗等看似B端的营业,但基本上照样延续了C端的打法,和、百度智能云等纯粹的B端营业有显著的区别。

再次,B端营业,走轻资产蹊径的概率很小。现在教育、医疗、在线办公、车联网等B端营业都不是轻资产就能做,鼎力教育已经提出了三年不盈利的说法,这些营业的收购、启动都需要“输血”。纯B端营业里,字节跳动虽然也靠着收购结构,然则纯B端服务要求厂商要具备足够的行业沉淀、对客户的明白、提供精彩的产物手艺以及服务,都需要砸入资金举行沉淀。

字节跳动已经履历了9轮融资,2019年终于实现了盈利,若是此时再向投资人启齿,这一大笔“重资产投入”的金额,投资人也照样要有所斟酌。

而且若是未来不上上岸二级市场的话,依附着现在的盈利水平,怕是未来难以向一众豪华的投资人交接。以是,字节跳动的慢产物仍然需要快产物、投资人、整个市场的输血。

04 结语

虽然说“选择大于起劲”在互联网界实现了许多富豪的降生,然则我们也不能过于神化整个字节系,它在客观上有优势,也一定存在劣势。

作为投资者,我们要做的是,看清晰字节跳动的神话与现实;若是作为想加入字节跳动的员工来说,你得看看去的板块是什么营业,你面临的是增量博弈照样存量博弈?

事实,在现在的互联网态势下,增量博弈获得的时机远比存量博弈多,而增量博弈中,最需要的就是起劲。

至于字节跳动、投资者、员工的选择是否准确?不妨几年后再来评判。

当下,且看字节跳动若何靠资源、流量、算法等优势,一步一步走好“慢营业”。